铸造营运副总招聘 - 无锡求和不锈钢有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-01-16
- 工作地点
- 福利待遇
职责描述:
1. 参与制定部门发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;
2. 负责生产能力与营销需求能力平衡控制,进行有效的生产调度、管理控制,综合平衡年度生产任务,制定生产计划;
3、组织、计划、指导、控制及协调生产排单过程中的各种活动和资源,保证按计划和业务部门的要求,保质、保量、及时出货;
4、组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率;
5、全面管理公司产品制造、生产计划及仓库的管理工作。指导生产、技术部门做好生产设备改造、工艺流程改进,组织新技术、新工艺、新设备的应用;
6、负责组织拟订计划、生产、仓库各部门内部管理方案,提高管理效率。确保生产体系各部门和各类人员职责、权限规范化;切实掌控生产体系人员、效率、产能、产值、品质等关键环节;
7、协调生产体系各部门关系,以及生产体系各部门与公司其他部门的关系;贯彻、执行公司的成本控制目标,不断强化全员成本意识,降低生产成本;配合财务部实施成本考核;
8、负责组织设备增减计划的制定,设备维护保养,努力提高设备使用效率;负责生产体系队伍建设与考核工作,指导并激励各个部门的工作绩效。
9 、负责公司人才队伍的建设工作,调动各部门的工作积极性。
8、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 5年以上机械制造、钣金制造行业生产运营管理经验,有外企经验优先。
2. 接受过生产管理、质量管理、财务管理、领导艺术、人力资源管理、决策管理等知识培训。
3. 精通生产运营、质量管控、成本控制、精益生产、工艺改善等系统知识理论。
4. 熟悉ERP等系统管理软件、ISO管理体系。
5. 具备生产运营团队建设能力、良好的统筹协调能力、抗压能力及决断力。
6. 强烈认同以客户为中心、以结果为导向的价值理念。
7. 具备敏锐洞察、总揽全局的概念能力和系统思考能力。
8. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,执行力强;良好的团队精神。
咨询热线:0510-68070508
1. 参与制定部门发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;
2. 负责生产能力与营销需求能力平衡控制,进行有效的生产调度、管理控制,综合平衡年度生产任务,制定生产计划;
3、组织、计划、指导、控制及协调生产排单过程中的各种活动和资源,保证按计划和业务部门的要求,保质、保量、及时出货;
4、组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率;
5、全面管理公司产品制造、生产计划及仓库的管理工作。指导生产、技术部门做好生产设备改造、工艺流程改进,组织新技术、新工艺、新设备的应用;
6、负责组织拟订计划、生产、仓库各部门内部管理方案,提高管理效率。确保生产体系各部门和各类人员职责、权限规范化;切实掌控生产体系人员、效率、产能、产值、品质等关键环节;
7、协调生产体系各部门关系,以及生产体系各部门与公司其他部门的关系;贯彻、执行公司的成本控制目标,不断强化全员成本意识,降低生产成本;配合财务部实施成本考核;
8、负责组织设备增减计划的制定,设备维护保养,努力提高设备使用效率;负责生产体系队伍建设与考核工作,指导并激励各个部门的工作绩效。
9 、负责公司人才队伍的建设工作,调动各部门的工作积极性。
8、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 5年以上机械制造、钣金制造行业生产运营管理经验,有外企经验优先。
2. 接受过生产管理、质量管理、财务管理、领导艺术、人力资源管理、决策管理等知识培训。
3. 精通生产运营、质量管控、成本控制、精益生产、工艺改善等系统知识理论。
4. 熟悉ERP等系统管理软件、ISO管理体系。
5. 具备生产运营团队建设能力、良好的统筹协调能力、抗压能力及决断力。
6. 强烈认同以客户为中心、以结果为导向的价值理念。
7. 具备敏锐洞察、总揽全局的概念能力和系统思考能力。
8. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,执行力强;良好的团队精神。
咨询热线:0510-68070508
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